Auteur : Institut national de la statistique de la République du Niger
Type de publication : Rapport
Date de publication : 2018
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Emploi
Au Niger, les jeunes de15-24 ans représentent 18,88% de la population totale en 2018 dont plus de 80% vivent en milieu rural. Cette forte proportion de jeunes, pose le défi de l’emploi des jeunes ruraux. L’objectif du PDES, est d’assurer 50.000 emplois aux jeunes chaque année et parvenir à un taux d’emplois permanent des jeunes ruraux de 40% à l’horizon 2021. Or en 2017, le taux d’emploi des jeunes ruraux n’est estimé qu’à 34% et les efforts du Gouvernement dans le recrutement des jeunes à la fonction publique se sont 22 traduits par des effectifs en forte augmentation entre 2012 et 2017 mais dont l’essentiel reste concentré dans les gros centres urbains. En effet, les effectifs des agents permanents et des contractuels de l’Etat sont passés de 56421 agents en 2014 à 61 387 agents en 2015, 62 451 agents en 2016 et enfin 61 710 en 2017 soit un accroissement de 9,37%. Cette évolution cache cependant d’énormes disparités entre les hommes et les femmes surtout dans les catégories supérieures.
Le chômage des jeunes est un phénomène installé de longue date dans les réalités de la société nigérienne
Le chômage des jeunes est un phénomène installé de longue date dans les réalités de la société nigérienne. Afin de faire fléchir cette tendance, l’Etat a élaboré et mis en œuvre une politique de jeunesse axée sur l’offre d’emploi aux jeunes. En 2017, l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) a enregistré 31643 demandes d’emploi contre 27 522 en 2016 et 27295 en 2015. Le volume sans cesse croissant des demandes d’emploi doit en principe avoir pour corollaire, une augmentation des offres d’emploi afin de créer un équilibre entre l’offre et la demande. Mais tel n’a pas été le cas en 2017, où l’on a enregistré 10670 offres d’emploi. Au vu de ce chiffre, les 31643 demandes d’emplois de 2016 ne seront guère satisfaites. Cela explique en partie le taux de 33,70% de satisfaction des offres d’emplois en 2017.
Bonne gouvernance
Sur la base d’une amélioration des finances publiques, la bonne gouvernance doit en principe se traduire par un investissement accru de l’Etat dans les secteurs sociaux de base. Or entre 2017 et 2018, le budget général de l’Etat est passé de 1809,49 milliards de francs CFA en 2017 à 1 971,97 milliards de francs CFA en 2018, soit une hausse de 9%. Paradoxalement, cette hausse n’a pas entrainé une augmentation de la part du budget alloué aux secteurs sociaux de base (Education, Santé, Développement rural et Equipement/Transport) ; au contraire, elle passe de 42% en 2015 à 39% en 2016.
Démocratie, genre, liberté de la presse
La bonne gouvernance peut être appréciée également à travers la lutte contre la corruption. Selon Amnesty international, le Niger occupe la 34éme place en Afrique du classement de l’indice de perception de la corruption en 2017. Du point de vue de l’enracinement de la démocratie, le Niger est classé 24ème sur les 54 pays africains du classement de l’indice Mo Ibrahim en 2017. Cette démocratie qui suppose la mise en place d’institutions étatiques agissant dans un cadre constitutionnel, avec des procédures établies et guidées par des législateurs compétents et des sources d’information indépendantes est soutenue au Niger par plus d’une centaine de partis politiques. Ces derniers sont inscrits dans un cadre démocratique qui favorise la représentation des femmes dans les instances de prise de décision. A la faveur d’une loi (loi n°2000-008) sur le quota, les femmes occupent 16,95% des sièges à l’assemblée nationale en 2017 et 18,6% dans le Gouvernement. A ce titre, elles participent à la prise de décision sur la liberté de la presse. Leur contribution a permis en partie au Niger d’occupe le 63ème rang du classement 2017 de Reporter Sans Frontière.
Consolidation de la Paix
En amont de la satisfaction de la population vis-à-vis de la qualité du service publique, se trouve une consolidation de la paix qui repose sur une diversité de stratégies et d’activités qui ont permis d’assurer une paix durable tout en réduisant le risque de reprise des conflits violents. Au nombre de ces activités, figurent les foras et les missions de sensibilisation sur la paix et la sécurité. Ainsi le Niger a organisé deux (2) foras et une rencontre sur la paix et la sécurité en 2015 assortis d’une multitude de missions d’information et de sensibilisation sur la sécurité.
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